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Lactancia

Ley 2306 de lactancia materna: Esto es lo que debes saber como mamá lactante

Mamá amamantando a su bebé en la cama
Te contamos en qué consiste la aprobación de la ley 2306 de lactancia materna y cómo te beneficia.

Sabemos que, como mamá lactante, te has enfrentado a diferentes retos en el ámbito social y laboral con respecto a la lactancia materna de tu bebé. ¡Te tenemos buenas noticias! El pasado 31 de julio del 2023 se aprobó la nueva ley 2306 que protege la maternidad y primera infancia; en especial, la etapa donde se practica la lactancia materna.

Pero te preguntarás: ¿en qué me beneficia y cuáles son mis nuevos derechos? Aquí te los explicamos a detalle. ¡Te invitamos a conocerlos!

¿De qué trata la nueva ley 2306 de lactancia materna?

Esta normativa busca proteger a las mamás lactantes, junto a sus bebés. Es decir que tiene como objetivo diseñar estrategias y brindar incentivos en el espacio público y laboral, para garantizar el derecho de las mujeres a facilitar la lactancia materna con mayor tranquilidad. (Consultorsalud, 2023).

A continuación conocerás los principales derechos que te benefician si te encuentras amamantando a tu bebé.

Amamantar a tu bebé en el espacio público:

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La Ley 2306 de lactancia materna reconoce tu derecho como mujer a amamantar a tu hijo en espacios públicos, sin sentirte vulnerada y sin ningún tipo de restricciones.

Así mismo, propone normas para algunos establecimientos con alta afluencia de personas, invitándolos a que construyan o adecúen espacios públicos amigables para que puedas amamantar a tu bebé con seguridad y tranquilidad. (Legis, ámbito jurídico, 2023).

Descansos remunerados para la lactancia materna:

Como trabajadora, podrás contar con descansos remunerados de forma diaria, durante los primeros 2 años de vida de tu hijo. De manera específica, contarás con 2 descansos de 30 minutos durante sus primeros 6 meses; y se amplía el periodo de lactancia para conceder un único descanso remunerado de 30 minutos diarios, desde los 6 meses hasta sus 2 años de edad.

Esto será posible siempre y cuando manifiestes en tu trabajo que mantienes una adecuada lactancia materna continua.

Así mismo, tu lugar de trabajo deberá adecuar una sala de lactancia, o en su defecto, un espacio seguro y amigable para que puedas amamantar a tu bebé. (La nota económica, 2023).

Recomendaciones Winny para tu lactancia materna:

Recuerda seguir estos consejos para que lactar a tu bebé sea la mejor experiencia, en el espacio público y laboral:

  • Mantén una lactancia materna exclusiva durante los primeros 6 meses de vida de tu bebé. (OMS, 2022).
  • En caso de que no puedas amamantar a tu bebé mientras trabajas, puedes extraer tu leche materna y almacenarla en el refrigerador hasta por 4 días.
  • Para lactar a tu bebé en espacios públicos, adopta una de las posiciones para amamantar que te resulten más cómodas.
  • Recuerda llevar a la mano tus Toallitas húmedas Winny Sensitive para mantener una correcta higiene de tus manos y pecho, como si estuvieras en tu casa. (Vaico medical, 2020).

Ahora que conoces la nueva Ley 2306 de lactancia materna, te invitamos a compartir esta información con otras mamás, así como velar porque se cumplan estos derechos al momento de salir con tu bebé o lactar en tu lugar de trabajo. ¡Juntos podemos lograr una lactancia materna exitosa!

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Aplican términos y condiciones



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